recruit採用情報

キャリアアップ

入社~半年

入社後から半年間は研修期間とし、基本的な技術を身に着ける

半年~3年目

プログラマーとしての技術及びスキルアップを身に着け、他のメンバーの手助けなく一人で作業がこなせる
例)ITの資格取得、自己啓発

3~5年

自分の作業以外にも後輩、もしくは他のPJメンバーの面倒も見れ、PJに貢献できる
例)PJ全体の把握(スケジュール、仕様把握)

5年目以降

客先メンバーの信頼を得て、PJリーダーとして従事する

募集要項

募集職種 SEまたはPG
業務内容 各種業務アプリケーションの開発における設計
及びシステム構築
業種・システムの内容は出向先により異なります
採用条件 経験・学歴は問いません。
未経験であってもプログラミング技術の初歩からビジネスマナーまで実際の仕事を通じて
スキルアップできる環境を提供いたします。
勤務地 関東近郊(出向先に準ずる)
勤務時間 9:00~18:00 または客先カレンダーに準ずる
正社員 【SE】
 リーダー経験者、または開発経験5年前後
 Java、C、C#、PL/SQL、PHP、Python、JavaScript等のいずれかの言語にて開発経験がある方
 給与:前職給与を考慮の上、弊社規定に合わせて決定

【PG】
 ( 1 ) 開発経験3年前後
   Java、C、C#、PL/SQL、PHP、Python、JavaScript等の言語にて開発経験がある方
   給与:前職給与を考慮の上、弊社規定に合わせて決定
 ( 2 ) 独学もしくは何かしらの制度や教室等でプログラムの知識はある方
   給与:21万5000円~
 ( 3 ) IT業界に興味のある方、または転職を希望されている方
   給与:19万5000円~
契約社員 【SE・PG】
 金額:スキル又は案件による

【事務・営業支援】
 金額:スキル又は案件による
 (正社員希望の場合はPGの(3)の条件とする)
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